SALUD A TU ALCANCE: febrero 2010

VISIÓN

Ser reconocidos como una empresa referente con posicionamiento y alto desempeño en modelos de atencion en salud.

MISIÓN

Somos una entidad de caracter público que busca superar las expectivas de nuestros usuarios mediante la presentación de servicios de salud con altos estándares de calidad.

POLÍTICAS

Calidad Institucional: todas las actividades desarrolladas por la empresa estarán enmarcadas dentro de los estándares de calidad definidos para cada servicio.

Usuarios y Cliente interno satisfechos: lideraremos con entuciasmo, lealtad y responsabilidad un trabajo eficiente, honesto, lleno de calidez y humanidad con nuestros usuarios. Esa será nuestra cultura de servicio.

La institucion se diferenciará en el medio por poseer un equipo de trabajo calificado y satisfecho que refleje permanentemente armonía familiar, laboral y personal, para poder transmitir y proporcionar satisfacción al usuario.

Gerencia Participativa: Esta institucion no se concibe sin la participación activa y positiva de todos los miembros del equipo de trabajo y de los actores de la comunidad, serán ellos quienes defiendan los valores , principios y permitan el cumplimiento de las políticas institucionales, garantizando su permanencia, desarrollo y posicionamiento.

Equidad: La aplicacion de las normas y reglamentos será igul para todos los colaboradores y las que correspondan a los usuarios en igual sentido sin distingos de ningún tipo.

Responsabilidad Social: Contribuyendo permanentemente al mejoramiento de la calidad de vida da la población.

PRINCIPIOS

Coordinacion: Entendida como la articulación de política, instituciones, regímenes, procedimientos y presentaciones para contribuir a los fines de la seguridad social.

Continuidad: En planes y programas.

Coherencia: Entre objetivos y planes nacionales, departamentales, municipales e institucionales.

Respeto por la dignidad humana y por la diferencia: Con miras a garantizar los derechos univesales e irrenunciables de la persona, reflejándose en el mejoramiento de la calidad de vida, el desarrollo individual, social; de conformidad con la dignidad que debe reconocerse a todo ser humano.

Integralidad: con atención continua y oportuna a las familias y cada una de las personas que en su contexto biosicosocial con óptima calidad humana, científica y técnica, dentro del marco de la legalidad y capacidad de oferta.

Eficiencia: Buscando la mejor utilizacion social y económica de los recursos técnicos y financieros, para el logro de los objetivos en forma adecuada oportuna y suficiente.

Participación: Haciendo partícipe a la comunidad en los procesos de organización, control, gestión y fiscalizacion de la institución y el sisitema en su conjunto.

VALORES

Calidez, Puntualidad, Honestidad, Ética, Lealtad, Responsabilidad.